Für Technologie-Unternehmen!
Revolutionieren Sie Ihr Unternehmen:
Umsatz steigern, Teams begeistern, Talente binden!
Machen Sie Schluss mit dem Fachkräftemangel und werden Sie zum dominierenden Arbeitgeber in der Tech-Branche!
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für Ihr Unternehmen!
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Sie sind ständig auf der Suche nach neuen und guten Mitarbeitern, weil Ihre Besten kündigen?
Ich entwickle maßgeschneiderte Strategien zur Mitarbeiterbindung, um Ihre besten Mitarbeiter langfristig in Ihrem Unternehmen zu halten und die Fluktuation zu senken. So können Sie sich von der Konkurrenz abheben und sich gleichzeitig auf Ihr Kerngeschäft fokussieren.
Warum Sie in Mitarbeiterbindung investieren sollten
Ihr Unternehmen kann nur mit guten Mitarbeitern wachsen.
Mitarbeiter sind das Herzstück Ihres Unternehmens und eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung ist der Schlüssel zu mehr Gewinn. Zufriedene und motivierte Mitarbeiter arbeiten nicht nur effektiver und bringen innovative Ideen ein, sondern tragen auch aktiv zum Erfolg Ihres Unternehmens bei.
Investieren Sie in Ihre Mitarbeiter und steigern Sie Ihre Gewinne durch eine höhere Produktivität und eine geringere Fluktuation.
Die Suche nach neuen Mitarbeitern und die Einarbeitung kosten Zeit und Geld. Warum nicht in Mitarbeiterbindung investieren und Ihre Besten halten? Mit einer erfolgreichen Strategie zur Mitarbeiterbindung sparen Sie nicht nur Investitionen für das Recruiting und die Einarbeitung, sondern auch langfristige Kosten durch eine geringere Fluktuation.
Investieren Sie in Ihre Mitarbeiter und sparen Sie bares Geld für Ihr Unternehmen.
Ein positives Arbeitsklima ist der Motor für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Investieren Sie in Mitarbeiterbindung und schaffen Sie eine angenehme Arbeitsumgebung, in der Ihre Mitarbeiter gerne arbeiten. Zufriedene und motivierte Mitarbeiter tragen aktiv zu einem guten Arbeitsklima bei, was wiederum zu einer höheren Arbeitszufriedenheit und einem besseren Teamzusammenhalt führt.
Investieren Sie in Ihre Mitarbeiter und schaffen Sie eine erfolgreiche und harmonische Arbeitsumgebung.
Um die besten Mitarbeiter zu finden und zu halten, müssen Sie sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren. Mit einer erfolgreichen Mitarbeiterbindungsstrategie können Sie sich von anderen Unternehmen abheben und einen guten Ruf als Arbeitgeber aufbauen. Potenzielle Kandidaten werden auf Sie aufmerksam und möchten Teil Ihres erfolgreichen Teams werden.
Investieren Sie in Ihre Mitarbeiter und schaffen Sie eine Arbeitgebermarke, die sich von anderen abhebt.
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"In vielen Unternehmensbereichen wie der IT [...] hat der Mangel an Fachkräften bedrohliche Ausmaße angenommen. Wachstum und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen sind in Gefahr. Es geht darum, nicht nur die Recruiting-Aktivitäten zu erhöhen, sondern eine mittel- und langfristige Personalplanung aufzusetzen und in die Ausbildung sowie in Re- und Upskilling der Beschäftigten zu investieren. Denn eine leistungsfähige Workforce ist die Voraussetzung für ein innovationsfähiges Unternehmen.“
Zufriedene Mitarbeiter bringen Ihr Unternehmen voran.
Können Sie auf die Vorteile verzichten?
Ich bringe Ihr Technologie-Unternehmen auf die Überholspur!
Als Expertin für Mitarbeiterbindung trainiere ich Ihre Personaler und Führungskräfte. So werden Sie als Unternehmer noch erfolgreicher sein und aus der Masse der Unternehmen herausstechen.
Nur so werden Sie als Unternehmer erfolgreich sein und aus der Masse der Unternehmen herausstechen.
Vor dem Training
Produktivitätsverlust durch hohe Fluktuation
Hohe Kosten für immer neue Personalbeschaffung
Zeit- & Umsatzverlust wegen der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Unzufriedenheit durch wechselnde Teams
Unzufriedenere bei Kunden wegen wechselnden Ansprechpartnern
= Stress und Frust
Mit dem Training
Hohe Produktivität dank der Loyalität der Mitarbeiter
geringere Recruitingkosten
Erfahrung und Kompetenz bleibt im Unternehmen = steigender Umsatz
Stabile Strukturen und damit hohe Motivation der Mitarbeiter
Gesteigerte Kundenzufriedenheit durch gleichbleibende Ansprechpartner
= gesteigerte Gewinne
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Wollen Sie langfristig erfolgreicher sein?
Dann setzen Sie auf Mitarbeiterbindung!
Denn zufriedene Mitarbeiter sind die Grundlage für den Erfolg Ihres Unternehmens.
Gemeinsam entwickeln wir eine maßgeschneiderte Strategie, die Ihre Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen bindet und Ihre Arbeitgebermarke stärkt. So bleiben Ihnen Ihre besten Mitarbeiter erhalten, Sie sparen Geld und Zeit und verbessern das Arbeitsklima. Melden Sie sich jetzt für ein kostenloses Erstgespräch und überzeugen Sie sich selbst von den Vorteilen einer gezielten Mitarbeiterbindungsstrategie!
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Ablauf der Zusammenarbeit
Beratung & Strategie
Analysen Status quo
Umsetzung & Kontrolle
Jessica Cäcilie
Hallo, ich bin Jessica – studierte Kommunikationswissenschaftlerin und Community Managerin. In den vielen Jahren, die ich in Technologie-Startups verbracht habe, habe ich hautnah gespürt, wie wichtig ein starkes Team ist. Sie sind das Herzstück eines Unternehmens – mit Ihnen steht und fällt der Unternehmenserfolg.
Gleichzeitig wurde ich immer wieder mit der harten Realität konfrontiert: Es gab demotivierte Mitarbeiter, eine hohe Fluktuationsrate und daraus resultierend unzufriedene Teams. Ich fragte mich, ob das wirklich unvermeidbar war.
Als ich selbst Führungskraft wurde, entschied ich, dass ich das nicht einfach hinnehmen würde. Über Monate und Jahre hinweg beschäftigte ich mich intensiv mit der Frage, was Mitarbeiter brauchen, um zu loyalen Mitarbeitern zu werden und sich emotional an ein Unternehmen zu binden. Um Mitarbeiter zu werden, die das Unternehmen aktiv voranbringen.
Schließlich entwickelte ich eine Strategie, mit der ich mir ein äußerst loyales, motiviertes und produktives Team aufbaute. Meine Arbeit hatte sich mehr als gelohnt!
Eine Erkenntnis hat mich jedoch besonders fasziniert: Tatsächlich sind viele Unternehmen mit einer hohen Fluktuation und wenig engagierten Mitarbeitern konfrontiert – aber kaum jemand tut etwas dagegen.
Deshalb beschloss ich, das zu ändern und Unternehmen dabei zu helfen, DER Arbeitgeber zu werden, der motivierte und loyale Mitarbeiter hervorbringt. Ich bin davon überzeugt, dass eine aktive Mitarbeiterbindungsstrategie der Schlüssel zum Erfolg ist. Doch Vorsicht: Mitarbeiterbindung ist nicht mit Obstkörben und einem Kickertisch gleichzusetzen! Es geht darum, die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu verstehen und ihnen das zu bieten, was sie wirklich brauchen.
Ich helfe Unternehmen dabei, diese Bedürfnisse zu identifizieren und umzusetzen, um mit Ihnen das Unternehmen auf das nächste Level zu heben. Ich freue mich darauf, auch Ihnen dabei zu helfen, Ihr Unternehmen zu stärken!
Arbeiten Sie jetzt mit mir zusammen!
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FAQ
Für wen ist mein Angebot gedacht?
Mein Angebot richtet sich an Technologie-Unternehmen. Damit sind sämtliche Unternehmen gemeint, die in der Entwicklung, Herstellung oder Bereitstellung von Technologie-Produkten oder -Dienstleistungen tätig sind, einschließlich IT-Dienstleistern, IT-Services, Unternehmen mit digitalen Geschäftsmodellen, Software-Entwicklungs-Unternehmen, SaaS-Unternehmen, Telekommunikationsunternehmen, E-Commerce-Unternehmen, Datenanalyse-Unternehmen, KI- und Machine-Learning-Unternehmen, Robotik-Unternehmen, Gaming-Unternehmen sowie Cybersecurity-Unternehmen.
Sie möchten gern mit mir arbeiten, wissen aber nicht, ob Sie in diese Kategorie fallen? Dann buchen Sie das kostenlose Erstgespräch und wir finden es gemeinsam heraus!
Was passiert im Erstgespräch?
Im kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und sprechen über Ihre Situation. Ich stelle Ihnen meine auf Ihre Bedürfnisse angepasste Strategie zur Mitarbeiterbindung vor und wir entscheiden gemeinsam, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten sinnvoll ist.
Wie läuft das Training ab?
Ich arbeite intensiv mit Ihren Personalern und Führungskräften zusammen, um die Umsetzung der Strategie zu trainieren. Dabei begleite ich Sie auch während der Umsetzung und zeige Ihnen, wie Sie die Erfolge regelmäßig kontrollieren und nachschärfen können.
Ich mache bereits Mitarbeiterbindung, lohnt sich das Training?
Ja, denn ich analysiere gemeinsam mit Ihren Personalern und Führungskräften intensiv Ihre Situation und kann so gezielte Maßnahmen entwickeln, um Ihre Mitarbeiterbindung zu verbessern. Mein Training gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um die Umsetzung effektiver und erfolgreicher zu gestalten – aufbauend auf dem Fundament, das Sie bereits für die ersten Schritte in die Richtung einer starken Mitarbeiterbindung gegossen haben.
Welche Vorteile habe ich dadurch?
Durch eine stärkere Mitarbeiterbindung steigern Sie die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter und verbessern so die Arbeitsleistungen, was wiederum für zufriedenere Kunden und einen höheren Umsatz sorgt. Sie reduzieren die Fluktuation und erhöhen langfristig die Produktivität und Rentabilität Ihres Unternehmens. Außerdem verbessert eine gute Mitarbeiterbindung das Image Ihres Unternehmens und hilft Ihnen, im Wettbewerb um Talente zu bestehen. Unterm Strich halten wir fest, dass Ihnen eine starke Mitarbeiterbindung dabei hilft, Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs zu bringen!
Ich interessiere mich für das Angebot, was muss ich jetzt tun?
Vereinbaren Sie einfach und unverbindlich ein kostenloses Erstgespräch mit mir. Ich werde Sie dann zum vereinbarten Zeitpunkt anrufen und mit Ihnen die nächsten Schritte besprechen.
Noch Fragen offen?
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